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        • 蘇通船務

        可持續發展戰略

        蘇通船務認為,世界上最重要的資源是人類自身及其賴以生存的自然環境。對健康、安全、環境(HSE)的關注是未來社會發展的必然。蘇通船務始終和客戶高度一致地把保護環境、保護員工的生命安全與健康放在首位,將先進的HSE理念融入到決策與管理的全過程,并在生產活動中,采取有效的預防措施,保證員工、客戶、供應商及其它相關方的安全與健康,保護環境,通過持續的改進,不斷追求卓越的HSE管理。

        在識別業務活動范圍內HSE危害因素和法律法規要求的基礎上,結合分析員工、客戶和社會公眾的需求,蘇通船務建立了HSE方針——安全第一,預防為主;關愛健康,保護環境;以人為本,全員管理。根據GB/T24001(ISO14001)環境管理體系標準、GB/T 45001/ISO 45001職業健康安全管理體系標準、ISO/CD14690HSE管理體系標準,蘇通船務建立了文件化的HSE管理體系,并通過了第三方認證。

        通過各個層次、多種方式的對內及對外的HSE培訓、宣傳與交流,積極傳播蘇通船務的HSE管理體系要求、HSE理念、HSE文化,提升員工的HSE意識和技能,讓所有員工熟悉與自己崗位有關的HSE危害因素,相應的控制、應急措施,明白本崗位的HSE目標是實現公司HSE目標的前提,讓所有員工能夠安全地工作,并將安全作為一項集體的榮譽。蘇通船務一直秉承“合作共贏”的理念,與客戶、合作伙伴分享HSE管理經驗及資源,促成管理上的共識和共贏。

        構建利益共同體,集聚各方力量

        價值是所有利益相關者共創的,把股東、員工、供應商等利益相關者綁在一輛共贏的戰車上,創造利益共同體,是蘇通船務所有戰略能夠完美執行的關鍵所在?;锇橹g進行充分的價值共創與共享,目標一致、利出一孔、共同發展,為蘇通船務提供了永續發展的動力。

        做工程承包商領域創造客戶價值的領導者

        利用市場規律和制度規律,基于客戶的需求和自身對未來方向的把握,蘇通船務始終堅持客戶價值創造,從成本、質量、安全、到交付、做到順應并引領需求變化,用精益高效、成本最低、安全優質,不斷實現與超越客戶的價值期望。

        成為行業內最安全、最有社會責任的企業

        所有的事故都是可以預防的,一切事故都是可以避免的,良好的HSE業績是我們的事業長期成功的關鍵。蘇通船務承諾,到2025年,每百萬工作小時可記錄工傷事故率將減少到3次,到2030年,將減少到2次。

        2025年實現本部及自建工廠運營的碳中和目標

        公司用車與員工用車通過獎勵激勵方式采用更多新能源汽車;節能,盡最大可能減少自身碳排放;自建廠房安裝批量光伏發電裝置,蘇通船務承諾,力爭在2025年前,實現本部及自建工廠運營的碳中和目標。