工作在蘇通
作為中國領先的造船船體與內裝，以及風電塔架制造分承包企業，蘇通船務始終立足員工福祉、著眼企業的未來發展，通過轉型和創新，不斷提升員工體驗，致力于將企業打造成為富有凝聚力、勇于創新、令人向往的企業。
員工是企業發展最寶貴的財富之一，為此蘇通船務將對員工的關懷滲透到了“醫食住行”等方方面面，不僅為長期服務員工提供了醫療體檢、高標準的餐飲服務和用餐環境，面向女性員工提供哺乳假、婦女節福利、女性專項體檢等特殊關愛；還為優秀員工購房提供免息借款。
為滿足企業員工職業生涯的差異化需求，蘇通船務還建立起了“實現每一個人價值”的人才激勵發展體系，使得在各自崗位努力奮斗的每一位員工都能更好的發揮自身優勢，實現自我價值。通過制定等級提升和晉升標準為員工指明發展方向，調動公司各類資源為員工提高專業能力和管理能力，不斷為公司打造精于技術又懂得管理的精英人才。就是這樣一批批行業精英、管理實踐標桿和訓練有素的員工形成了一支強有力的隊伍，為企業可持續、快速發展儲備了雄厚的力量。
與此同時，秉持“創新發展、回報社會”的理念，蘇通船務多年來以極大的熱情踐行企業的社會責任，全力支持各項環保、教育、體育、文化事業，積極回饋社會，贏得了社會各界的廣泛認可和高度評價。
蘇通船務連續二十二年保持正增長，無疑是對企業“以人為本、永爭第一”和“立業如做人，100%實現我們的承諾”的核心價值理念的最好肯定。面對未來更加復雜多變的行業形勢和競爭格局，企業將不斷提升組織能力，致力于為員工創造更好的發展和成長舞臺，賦予員工更高的工作價值和意義。
我需要不斷提高自己的理論知識，克服性格上的弱點，
以職業性的理智嚴格要求自己，學以致用，應用理論知識提供咨詢，
不斷實現自己的人生小目標，成為一個能助力蘇通船務不斷發展壯大的專業人才。
